Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Wir glauben an ein Leben voller Individualität und Selbstbestimmung. Mit unseren besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe in Dorsten, Gladbeck, Herne, Herten, Marl und Rheine bieten wir Menschen mit Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen ein herzliches Zuhause. Unser tägliches Ziel ist es, mit maßgeschneiderter Unterstützung die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen sicherzustellen. Bereichere unsere Einrichtung als
Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Team Wohnstätten Verwaltung in Marl mit 12-16 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Unterstützung der Einrichtungsleitung besondere Wohnform Dorsten bei administrativen Tätigkeiten
Du übernimmst die Telefonzentrale und erteilst erste Informationen oder leitest Anrufe weiter
Du übernimmst Aufgaben aus dem Abrechnungswesen und der Buchhaltung sowie die allgemeine Verwaltung von Post und Büromaterialien
Auch bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wirkst du verwaltend mit
Du korrespondierst mit Kostenträgern und weiteren Beteiligten
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Büromanagement oder Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen
Freude am täglichen Umgang mit verschiedenen Menschen sowie eine hohe Serviceorientierung
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei regem Geschehen den Überblick
Über Vorkenntnisse in der Verwaltung von besonderen Wohnformen, insbesondere der Eingliederungshilfe freuen wir uns
Du besitzt gute EDV-Kenntnisse und hast vielleicht schon Erfahrung mit den Programmen "Team Amega, Diamant und MASS"
Deine hilfsbereite Art bringst du gerne im Team ein
Du bist im Besitz eines Führerscheins
Wir bieten Ihnen
Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
