Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
In unserer Hauptgeschäftsstelle in Herten erbringen wir die internen Dienstleistungen für den Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Datenschutz ist deine Welt , dann verstärke unser Team als
Datenschutzkoordinator*in (m/w/d) und Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement
in Teil- oder Vollzeit mit 20-39 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Du bist unsere Anlaufstelle für alles rund um Datenschutz. Das heißt: beraten, hinterfragen und verbessern
Du sorgst dafür, dass wir nicht compliant sind, sondern Datenschutz sinnvoll und pragmatisch umsetzen
Du berätst Teams zu datenschutzrechtlichen Fragen - und ohne Fachchinesich
Du entwickelst und verbesserst Prozesse rund um DSGVO und Co.
Du erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden
Du schulst Kolleg*innen und machst Datenschutz greifbar
Datenschutzmaßnahmen werden von dir koordiniert und durchgeführt
Mit der Gechäftsführung und den Leitungskräften stehst du im vertrauensvollen Austausch
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Datenschutz oder vergleichbare Qualifikation
Gutes Verständnis der DSGVO und die Fähigkeit sie verständlich zu erklären
Du besitzt eine lösungsorientierte, pragmatische Denk- sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Deine kommunikative Art und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ermöglichen dir einen schnellen Zugang zu allen Beteiligten
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verlässlichkeit
Lernbereitschaft, Neugiert sowie dein Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung treiben dich an, auch außerhalb deines bisherigen Erfahrungshorizonts zu agieren
sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
Wir bieten Ihnen
Die Möglichkeit einen zum Teil neuen Arbeitsbereich aufzubauen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Mitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
In- und externe Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild
