Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Wir glauben an eine Welt in der Bildung keine Grenzen kennt. Unsere Angebote im Rahmen der SEK. I-Projekte bieten Kindern passgenaue Unterstützung zur Bewältigung des Schulalltags. Mit individuellen Lernmethoden gehen wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Schüler*innen ein. Bereichere das Leben unserer Kinder als
Teamleiter*in (m/w/d) für unsere SEK. I-Projekte mit 30 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Du leitest unsere Mitarbeitenden der 21 Betreuungs- und Förderprojekte an weiterführenden Schulen der Sekundarstufe 1 im Kreis Recklinghausen
Du gestaltest die Kooperation in enger Abstimmung mit den Schulleitungen
Du sorgst für eine reibungslose Organisation der Angebote
Mit Kooperationspartner*innen arbeitest du vertrauensvoll zusammen
Deinen Arbeitsalltag gestaltest du abwechslungsreich mit Büroarbeitszeiten und Vor-Ort-Terminen und du hast Gestaltungsspielräume, um die Bildungsarbeit an den Schulen zu entwickeln
Sie bringen mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
Du liebst es, als Schnittstelle zwischen Schule, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen zu agieren
Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu deinem Team und den Kooperationspartner*innen
Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte
Du bist mit Leidenschaft dabei und möchtest deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen
Wir bieten Ihnen
Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen
30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
