Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und setzen uns für eine starke Zukunft ein. Mit unseren zahlreichen Angeboten der Hilfen zur Erziehung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Notlagen. Wir finden individuelle Lösungen und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen genau die Hilfe zu bieten, die benötigt wird. Verändere Leben nachhaltig und werde Teil des Teams als
Teamleitung (m/w/d) für unseren StartPunkt in Recklinghausen mit 39 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Gesamtverantwortung für die Leitung, Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Sicherung der Qualitätsstandards sowie Optimierung und Umsetzung von Angeboten des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit deinen Leitungskolleg*innen
Wirtschaftliche Steuerung, Fallmanagement, Budgetverwaltung und Personalplanung in vertrauensvoller Kooperation mit deiner Fachbereichsleitung
Durchführung administrativer Aufgaben wie Aktenpflege, fachliche Dokumentation und Erstellung von Berichten
Mitwirkung an Kinderschutzverfahren sowie Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten und Gruppenangeboten, einschließlich Ferienprogrammen
Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
Organisation von Teambesprechungen und Fallberatungen sowie die Teilnahme an Supervisionen
Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA) im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens
Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, sozialen Diensten und relevanten Netzwerkpartnern; aktive Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Sozial-)Pädagogik / Sozialen Arbeit / Erziehungswissenschaften / Sozialmanagements, vorzugsweise mit Master oder vergleichbare Qualifikation
Berufs- und Führungserfahrung im Fachgebiet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Freude daran, als Schnittstelle zwischen Team, Einrichtung und Träger zu agieren
Führungskompetenz, geprägt von Empathie, Integrität, Fairness und Selbstsicherheit
Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine klare Kommunikation und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und den wertschätzenden Umgang mit Menschen
Interesse an modernen Führungsmodellen und pädagogischen Konzepten
Einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW
Wir bieten Ihnen
Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einer modernen, renovierten Einrichtung
Eine strukturierte Einarbeitung und Zugriff auf die Pool-Fahrzeuge für Dienstfahrten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
