Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als
Gruppenleiter*in (m/w/d) in unserer OGS Bonifatiusschule in Marl mit 20 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Du gestaltest und organisierst das tägliche Geschehen einer Schulkindergruppe mit ca. 30 Kindern
Hierfür arbeitest du vertrauensvoll mit deinen 1-2 Kolleg*innen zusammen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung
Du unterstützt beim Wissenserwerb sowie dem Ausbau sozialer, kreativer und motorischer Kompetenzen
Mit Lehrkräften und anderen Professionen im Schulumfeld arbeitest du eng zusammen
Unser pädagogisches Konzept gestaltest du aktiv mit
Sie bringen mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich z.B. als Kinderpfleger*in
Du liebst es als Schnittstelle von Schulen und Familien zu agieren und das Leben von jungen Menschen nachhaltig zu prägen
Pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern begeistern dich
Attribute wie Empathie, Warmherzigkeit und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schüler*innen
Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen und im Team umzusetzen
Wir bieten Ihnen
Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild